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リクルート 新たな挑戦を私たちとともに

募集要項

募集職種1:コンサルタント職(マネジャー、コンサルタント候補含む)

  1. 業務内容
    “人そのもの”と、“人の学習と成長”という視点から「人と組織のマネジメント」、「マーケティング・マネジメント」、「ビジネスプロセスの最適化(BPR)」などを通じ、お客様企業の課題解決を図ります。
    本質的な課題を把握・分析の上、課題解決策を立案、実行にまで関わります。その過程で解決策を実行する「人」が学習し成長する力を最大限に引き出し、様々な経営課題を解決へと導いて頂きます。
  2. 応募資格
    4年制大学卒業以上
    社会人実務経験 3年以上(コンサルティングファーム出身者優遇)
    必須スキル:PCスキル(Word、Excel、Power Point)
    ※特にExcelの主要機能が使いこなせること
  3. 求める経験等
    ○コンサルティング・ファーム出身者の方
    ○事業会社での実務経験のある方
    • 経営戦略、事業戦略、人事戦略、IT戦略、財務戦略など、企業の方向性を示す戦略を策定した経験のある方
    • 人事制度構築、BPRプロジェクト、M&A実務などの経験のある方
    • 自社内の改革系プロジェクトの実務やプロジェクトマネジメントを複数経験している方
    • 顧客のプロジェクトのプロジェクト実務、プロジェクトマネジメント経験を有する方
    • 商品・サービス・事業開発などで、社内外とのコワーク型の業務推進をリードされてきた方
    • システムエンジニアでかつ営業経験や営業支援経験(提案書の作成とプレゼン経験)のある方
    • 営業担当者でかつ自らの企画に基づく提案営業のエキスパート
    • 人事部門で人事企画の経験がある方 等々

処遇

  • 雇用形態
    正社員(試用期間3ヶ月)
  • 報酬
    年俸制(経験・能力などを考慮の上、当社規定に基づき決定)+決算賞与
  • 諸手当
    定期代支給(ただし、上限は月5万円)
  • 福利厚生
    ・法定福利厚生 :健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
    ・法定外福利厚生* :生命保険・医療保険、法定外健診受診費用補助 等
        *社内規定に基づき適用
  • 勤務地
    本社(東京)
    但し、プロジェクトにより異なる
  • 休日・休暇
    週休2日制(土・日)、祝日、夏季(3日)、年末年始(12/29~1/3)、有給休暇(試用期間終了後に付与)、その他法定休暇
  • 教育研修制度
    スキルの習得・向上に向けた社内教育研修制度(SDF:Skill Development Framework)を構築。その他、外部研修受講・書籍購入費用の会社による支援など
    (※詳細はスキルアップを参照)。

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